Newsletter · Co piątek · Za darmo

Pracuj w startupie. Nie w IT.

Oferty ze startupów bez przekopywania się przez LinkedIn.

Co piątek 9:00: 5 najlepszych ofert pracy non-IT z mojego boardu + jeden konkretny tekst o pracy w startupach — jak wejść, jak rosnąć, ile brać.

czyta 2 500+ osób · bez reklam w tekście · Zobacz ostatni numer →

Piątek 9:00: 5 ofert + jeden tekst. 3–5 minut czytania. Wypisz się jednym klikiem.

„Ta strona to coś, czego bardzo brakowało. Oferty są często aktualizowane, a wybór konkretny i zawężony, co jest tu dużym plusem.”
Edyta, czytelniczka newslettera
Dodane w tym tygodniu
Tak wygląda piątkowy mail

Jeden temat, pięć ofert.
Czytasz w 3–5 minut.

Obok początek numeru #26: co się dzieje z CV po kliknięciu „Aplikuj” i w których trzech miejscach odpada najwięcej zgłoszeń, a pod tekstem świeże oferty z linkami prosto do firm. Co piątek otwiera go ponad co trzeci czytelnik.

Ostatnie numery
  • #26Kliknąłeś „Aplikuj”. Co się dzieje z Twoim CV przez następny tydzień
  • #25CV bez doświadczenia: szablon na jedną stronę i co w nim wpisać
  • #24Nie kodujesz i nie chcesz nikomu nic wciskać? Sprawdź tę rolę
  • #23Oferty, których LinkedIn Ci nie pokaże
Początek newslettera #26: co się dzieje z CV po kliknięciu „Aplikuj”
Filip Gorgolewski
Kim jestem

Nie sprzedaję teorii.
Opisuję, co sprawdziłem.

Zaczynałem w Krakowie — najpierw korporacja (HSBC), potem 8 lat startupów (Revolut, berlińskie fintechy). Prowadziłem rekrutacje do swoich działów: rozmowy, feedback i decyzje, kogo zatrudnić. Sam też przechodziłem rekrutacje i negocjowałem pensję. To, czego nikt mi wtedy nie powiedział, opisuję tu co piątek.

Zaczęło się jako pracujwstartupie.com. Od października 2026 board i newsletter mają jedną nazwę: What's Up Startup. Piszę go nadal ja, jako filip.gorgo. Co tydzień przeglądam kilkaset ofert i piszę o tym, jak wejść do startupu i się w nim nie zgubić.

Dla kogo

Dla kogoś, kto chce pracować w startupie —
albo już tam jest i się rozgląda.

✓Jesteś w startupie i się rozglądasz

Product, growth, ops, sprzedaż. Wiesz, jak to działa od środka — i wiesz, że następna dobra rola nie przyjdzie z LinkedIna. Chcesz widzieć oferty, zanim zobaczą je wszyscy.

✓Chcesz dostać pracę w startupie

Siedzisz w korporacji albo szukasz czegoś innego. Startupy są na radarze, ale nie wiesz, jak w ogóle zacząć. Dostaniesz wiedzę, jak to zrobić najkrócej i bez przepalania czasu.

Nie dla Ciebie, jeśli: szukasz roli developerskiej, korpo albo listy 50 linków z Pracuj.pl. Tu jest 5 ofert non-IT ze startupów i jeden tekst. Tyle.

Co znajdziesz w środku

Praca w startupach.
Wszystko przeszło przeze mnie.

Jedna oś: jak dostać pracę w startupie i jak w nim rosnąć. Bez teorii, bez rankingów „top 10 AI tools”.

Dołącz

Co piątek 9:00. Za darmo. Jeden klik żeby się wypisać.

Dołączasz do 2 500+ osób. Piątek 9:00, 3–5 minut czytania.

FAQ

Pytania, które dostaję.

Jak często dostaję maila? +
Raz w tygodniu, w piątek o 9:00. Około 500 słów — przeczytasz w 3–5 minut. Nie bombarduję.
Mogę się wypisać? +
Tak. Jeden klik w każdym mailu. Bez tłumaczenia się. Bez ankiet "dlaczego odchodzisz." Po prostu się wypisujesz.
Czy sprzedajesz coś w newsletterze? +
Newsletter jest za darmo i taki pozostanie. Mam dwie płatne usługi dla szukających pracy (SKAN, czyli lista ofert pod Twój profil, i CV pod rolę) i czasem o nich wspomnę, zwykle jednym zdaniem w P.S. Firmy mogą zapłacić za wyróżnienie swojej oferty; taka oferta jest zawsze oznaczona jako „Wyróżniona”. Sam tekst numeru nigdy nie jest reklamą.
Nie chcesz maila?

Board jest otwarty. Bez zapisu.

Dwie rzeczy obok są płatne i nie mają nic wspólnego z newsletterem: żadnej z nich nie musisz kupić, żeby czytać.

Zapisz się →