Praca w obsłudze klienta i customer success w startupach (bez IT) (listopad 2026)

sun.store z Warszawy buduje platformę B2B do handlu panelami słonecznymi w Europie i był 13. w rankingu Sifted 100 (DACH i CEE, wg mamstartup.pl); wymagany niemiecki lub francuski + angielski.

Shine z Paryża robi konto firmowe i fakturowanie dla małych firm i według ogłoszenia obsługuje ponad 400 000 firm; francuski i angielski wymagane.

Smartly automatyzuje reklamy w mediach społecznościowych dla ponad 700 marek i ma 750+ osób w 13 krajach (wg ogłoszenia); prowadzisz własnych klientów od pierwszego tygodnia.

fonio z Wiednia robi telefonicznych agentów AI dla małych firm; w mniej niż 12 miesięcy urósł z 1 do 10 mln dolarów przychodu rocznego i ma ponad 10 000 klientów.

LearnUpon z Dublina robi platformę do szkoleń online, z której korzysta ponad 1 600 organizacji na świecie.

Bitpanda z Wiednia (od 2014) to platforma do inwestowania z ponad 7 mln klientów.

Viktor robi asystenta AI, który pracuje w Slacku i Microsoft Teams; w maju 2026 zebrał 75 mln dolarów (seria A), biuro w Warszawie. Odpowiadasz użytkownikom na piśmie, są też dyżury w weekendy i w nocy; co najmniej 2 lata w supporcie w SaaS. Na miejscu w Warszawie, bardzo dobry pisany angielski.

Karla z Berlina robi dla sklepów internetowych śledzenie przesyłek, wiadomości do klientów po zakupie i automatyczne reklamacje. Opiekujesz się markami e-commerce, które z niej korzystają; kilka lat w customer success albo w marketingu e-commerce. Berlin hybrydowo albo zdalnie; wymagany niemiecki i angielski.

Warszawski startup, którego boty obsługują klientów InPostu, Empiku i Decathlonu. Pomagasz dużym markom wdrożyć i rozwijać ich bota. Trzy lata z klientami B2B, polski wymagany.

Norweski startup, którego oprogramowanie łączy auta elektryczne, pompy ciepła i baterie z siecią energetyczną. Opiekujesz się firmami energetycznymi wdrażającymi ich system. Dwa lata w customer success albo doradztwie; w pełni zdalnie w Europie, biuro w Oslo do wyboru.

Paryski system telefoniczny w chmurze dla zespołów sprzedaży i obsługi (jednorożec). Opieka nad mniejszymi klientami mailowo i przez webinary, bez pojedynczych spotkań. Rola na start: pierwsze doświadczenie w CS lub sprzedaży; francuski i angielski.

Paryski system telefoniczny w chmurze (jednorożec). Odpowiadasz klientom na pytania o produkt i rozwiązujesz problemy techniczne pierwszej linii. Doświadczenie w supporcie oprogramowania, angielski.

Wiedeńska firma od monitorowania ryzyka w łańcuchach dostaw z AI; klienci to m.in. BMW, Hilti, Lufthansa. Pierwsza linia pomocy dla firm korzystających z platformy. 1–4 lata z klientem, angielski.

Berliński startup od AI dla przemysłu. Opieka nad dużymi klientami produkcyjnymi po wdrożeniu: wyniki, rozwój, odnowienia. 3+ lata w customer success B2B, angielski.

Holenderskie płatności, 250 tys. firm, 950+ osób. Prowadzisz największych klientów od podpisu umowy do uruchomienia; 3 lata doświadczenia we wdrożeniach, polski i angielski.

Handel energią, klienci to inżynierowie i operatorzy instalacji. Wersja na start: liczy się sposób pracy i rozumienie rynku energii. Niemiecki C1, angielski B2.

Wrocławski healthtech, AI do wstępnej diagnozy dla ubezpieczycieli i szpitali. Prowadzisz klienta od projektu wdrożenia do stałego używania; 4+ lata w roli wdrożeniowej lub konsultingu.

Monachijski startup od automatyzacji compliance (zespół zdalny, biura w Monachium, Berlinie i Londynie; SOC 2, ISO 27001). Klienci mid-market po niemiecku, zdalnie z Polski.

Francuski jednorożec, SaaS księgowo-finansowy dla MŚP. Wdrażanie biur rachunkowych w Niemczech, zdalnie.

Francuski jednorożec, SaaS księgowo-finansowy dla MŚP. Opieka nad klientami z księgowości, po niemiecku, zdalnie.

Monachijski startup od automatyzacji compliance (zespół zdalny, biura w Monachium, Berlinie i Londynie; SOC 2, ISO 27001). Klienci niemieckojęzyczni, zdalnie z Polski.

Francuski jednorożec, SaaS księgowo-finansowy dla MŚP. Partnerzy w Niemczech, po niemiecku, zdalnie.

Marketplace opakowań B2B z Berlina, startup z 2021 roku. Wdrażanie klientów na platformę, po niemiecku.

Jedno API do systemów HR, płacowych i rekrutacyjnych. 20 osób, rocznik 2022.

Automatyzacja ofertowania dla dystrybutorów i producentów przemysłowych. 20 osób, rocznik 2025.